什么是接口幂等性？

但是，为什么当这个观点，具象到“你只知道 Redis 可以做分布式锁，但是不知道具体怎么做”的时候，我就觉得不行了呢?

我想了想。

也许只是我主观的认为：工作了 5 年，你应该清楚的知道这个知识点。

而且，这是在面试。

我必须从你的简历出发，看看上面写的技能点你掌握程度到底如何。

整个面试的过程中，我都是基于面试者的简历提出问题，而且已经尽力把主动权交给面试者了，但是他真的没有好好把握。

其实，只要能好好把握这个主动权，把自己尽量多的展现出来，让我知道你是具备我们岗位所需的技术且人是热情大方的就好了。

现在很多人面试之前都喜欢看一些面试技巧相关的东西。

这没有问题，我自己也看。

但是面试技巧只是锦上添花，你的真实实力才是锦上添花的对象。

在绝对的实力面前，任何的锦上添花都会显得苍白无力。

好了，再回到平台发布的那篇文章下的评论。

那些我觉得不太好的评论，就不讨论了。

观察角度差异过大，短时间内很难对齐。

所以，发展到后面很容易变成口舌之战，意义不大。

主要说一下我看了之后觉得值得思考的评论。

值得思考的评论

首先申明一下，下面的观点全是基于我目前仅五年的工作经验得出的看法。

也许，当我再过五年、十年之后再看会得出截然不同的看法。

甚至几年后的我，对此时此刻的我表达的看法嗤之以鼻、并报以尴尬且不失礼貌的微笑。

但是，没关系，先记录一下，几年后再回来打自己脸的事情在我身上发生过太多次了。

评论一：

换成他问你，照样可以挖掘出只流于表面的技术点

我觉得这个是肯定的。

闻道有先后，术业有专攻。技术是无穷无尽，学不完的。

但是，我能做到的是，写在简历上的技术点，如果面试官问起来，总是应该有几个可以交锋的地方。

至少，在实际生产工作的过程中需要用到的技术点，比如某个框架。

首先应该做到知道怎么用，此时它对我来说是一个黑盒。

（编辑：怀化站长网）

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